Klinisk udviklingssygeplejerske til Danmarks største Hormon og hjerteafsnit, Slagelse sygehus

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du evner og ambitioner til at stå i spidsen for udvikling af sygeplejen på Danmarks største medicinske hormon og hjerteafsnit samt en specialiseret akut funktion – så har vi stillingen til dig.

Vi søger en klinisk udviklingssygeplejerske, der skal initiere udviklingstiltag indenfor de kardiologiske og endokrinologiske specialer med tiltrædelse pr. 1. oktober 2023 eller snarest derefter.

Stillingen fordrer stærk professionsforståelse med fokus på sygeplejens kerneområder.

Stillingen byder på opgaver indenfor udvikling af den sygeplejefaglige praksis samt generelle kvalitetsindsatser. Stillingerne er forankret i klinisk praksis med nye og spændende udfordringer og med rig mulighed for at præge afsnittets udviklingstiltag.

I samarbejde med afsnitsledelsen er det den kliniske udviklingssygeplejerskes opgave, at identificere og udvikle det faglige- og kliniske kompetenceniveau i plejegruppen på tværs af faggrupper. Den kliniske udviklingssygeplejerske skal sikre anvendelse af evidensbaseret viden samt være medansvarlig for initiering, planlægning og gennemførsel af klinisk kompetence løft og udviklingsprojekter.

Hormon og hjerteafsnittet:

Hormon og hjerte afsnittet består af 48 senge med plads til yderligere 15 telemetri overvågningspladser. Vi vægter et godt arbejdsmiljø, sammenhold, dialog, tillid og høj faglig kvalitet i patientforløbene og arbejder målrettet mod høj patienttilfredshed.

Afsnitsledelsen består af 2 oversygeplejersker, en souschef og 1 specialeansvarlige overlæger. Den kliniske stab består derudover af 3 kliniske ansvarlige sygeplejersker, 1 administrativ koordinator med vagtplanlægger funktion samt flere nøglepersoner indenfor en række relevante funktioner. Som klinisk udviklingssygeplejerske refererer du direkte til oversygeplejerskerne, som varetager ledelsen af Hormon og hjerteafsnittet. Den kliniske udviklingssygeplejerske vil stå i spidsen for den kardiologiske sygeplejeudvikling og i samarbejde med engagerede kollegaer sikre fremdrift inden for feltet.

Der er et fælles forum for sygeplejespecialister og udviklingssygeplejersker i medicinsk blok (Medicin 1-2-3) der er organiseret under en fælles kvalitets- og udviklingskoordinator – her er fokus primært på fælles tiltag i medicinsk blok.

Om dig

• Minimum 5 års klinisk erfaring, gerne inden for kardiologi eller endokriniologi.

• Dokumenteret og relevant faglig videreuddannelse - gerne på diplom- eller kandidatniveau

• Erfaring med klinisk projekt- og/eller udviklingsarbejde.

• Kan identificere, planlægge og udføre undervisning samt præsentere projekter gennem tydelig formidling.

• Kan igangsætter, der selvstændigt initierer, koordinerer og understøtter udviklingstiltag og forandringsprocesser relateret til klinisk praksis

• Er naturlig interesse for patientkontakt og sygepleje som fag.

• Kan arbejder engageret, målrettet og løsningsorienteret samt bidrager til et godt arbejdsmiljø

• Er en stor teampayer, som kan kommunikere tydeligt og konstruktivt.

Så tilbyder vi dig

• Et arbejde i en dynamisk afdeling i rivende udvikling og stort potentiale

• Skønne, sjove og dygtige kolleger.

• Stor indflydelse på stillingens indhold samt ansvar for udvikling af sygeplejen i tæt samarbejde med ledelsen, de kliniske ansvarlige og øvrige nøglepersoner.

• Netværkssparring med andre i lignende funktioner samt støtte og sparring med afdelingssygeplejersker og ledende oversygeplejerske.

• En fremtid med øget fokus på evidensbaseret sygepleje omsat i klinisk praksis

• En delvis administrativ stilling i dagtid, da det er nødvendigt med indgående kendskab til den klinisk praksis. Der planlægges med tre dages administrativt arbejde og to dages klinisk arbejde med weekendarbejde hver 4. eller 6. weekend

• Oplærings program og mulighed for arbejdstelefon og bærbar pc.

• Løn og ansættelsesvilkår:
  Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

  Ansøgningsfrist:
  Ansøgningsfrist den 4. september 2023

  Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 37.

  Yderligere oplysninger:

  Har du lyst til at høre nærmere om stillingen er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Vibholm, tlf. 93 56 92 36 hevi@regionsjaelland.dk

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Slagelse Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Region Sjælland, Alleen 15, 4180 Sorø

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 04-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.regionsjaelland.dk/job-og-uddannelse/jobside?hr=show-job/36802&linkref=21794&locale=da_DK

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5885835