Souschef til Vejsgårdens integrerede daginstitution i Vemmelev

pr. 1. september 2025

Har du lyst til at arbejde med ledelse og være en del af ledelsesteamet? Vil du være med til at sætte retning og skabe rammer, samt skabe stærke lege- og læringsmiljøer i Vejsgården, Vemmelev? Så kan dette job være noget for dig!

Vi er en integreret daginstitution der ligger i Vemmelev mellem Korsør og Slagelse, tæt ved motorvejen. Vi har en normering på 12-14 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn + gæstebørn fra dagplejen.

Vejsgården er et alment integreret pædagogisk dagtilbud, hvor der arbejdes med fokus i barnets spor, der blandt andet giver udtryk i værdibegreber såsom rummelighed, nærvær og omsorg, gennem et sundt og velfungerende arbejdsmiljø. Vi vægter et proaktivt samarbejde med forældrene, de tværfaglige instanser og andre samarbejdspartnere såsom dagplejere og skoledelen, hvor brobygningen mellem os er i fokus.

Om jobbet
Vores motto er: ”Børn gør det bedste, de kan – det er de voksne, der skal gøre noget andet.” Det betyder, at vi løbende justerer vores rammer og praksis for at skabe det bedst mulige læringsmiljø – både for det enkelte barn og for børnegruppen som helhed.

Vores personalegruppe har det seneste år gennemgået et NEST-kompetenceudviklingsforløb. Med afsæt i dette er vi i gang med at tilpasse vores struktur og læringsmiljøer, så de bedst muligt er med til at fremme børns trivsel, læring, udvikling og dannelse, med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan.
Som souschef er du en del af normeringen, og du er dermed en synlig del af ledelsen ude i børnegrupperne. I udgangspunktet er du ansat i huset, og der tænkes dynamisk i forhold til opgaven, dog med en tilknytning til en gruppe. Du vil have base i vores vuggestuegruppe Skovuglerne. Din rolle vil også indbefatte en faglig sparringsfunktion til hele huset.

Vi forventer af dig, at du
Er nysgerrig på en mere systematisk tilgang af vores praksis, hvor fagligheden kommer til udtryk gennem velovervejet læringsmiljøer, der stemmer overens med ”De styrkede pædagogiske læreplaner”. Vi ønsker du bidrager med viden om

Struktur i en praksisnær kontekst
Interaktion (det der foregår imellem os, ex. børn/voksen)
Børneperspektivet (børnenes ønsker, interesse og ytringer)
Intentionerne (læreplanstemaer/barnesyn i børneperspektivet)

I forhold til ledelsesrollen forventer vi, at du har

en pædagoguddannelse og et positivt menneskesyn
ledelseserfaring og evne til at gå foran og vise retning i praksis
gennemslagskraft og fokus på at sikre høj faglig kvalitet i det pædagogiske arbejde
evne til at skabe faglig udvikling og motivation blandt medarbejdere
en helhedsorienteret og struktureret tilgang til børns trivsel og udvikling – særligt i små grupper
øje for at udvikle kerneopgaven i samspil med medarbejdere
loyalitet og samarbejdsevne som sparringspartner for ledelsen
anerkendende og tydelig kommunikation med børn, forældre og samarbejdspartnere
evne til at bevare overblik og positivitet i pressede situationer
nysgerrighed og evne til at sætte ord på det, du ser i praksis
evner til at varetage nogle administrative opgaver, som aftales med lederen
enver til at være medansvarlig for institutionens fortsatte pædagogiske udvikling

I forhold til pædagogrollen forventer vi, at du

møder børn og kolleger med positiv energi og stabilitet
har lyst til og brænder for arbejdet i en vuggestue
skaber nærværende samspil og er nysgerrig på børns perspektiver
ser værdien i hverdagens rutiner og bruger dem pædagogisk
er åben, spørger ved tvivl og deler dine styrker
er tydelig, omsorgsfuld og kan sætte grænser
arbejder målrettet og struktureret med børnegrupper
er fagligt reflekterende og har gode skriftlige evner
tager ansvar som primærpædagog og skaber trygge relationer
er fleksibel og hjælper, hvor der er behov
er loyal overfor beslutninger og mål – og kommunikerer anerkendende
har en naturlig faglig nysgerrighed og lyst til kompetenceudvikling
italesætter praksis og bidrager aktivt til fællesskabet

Vi tilbyder

en engageret personalegruppe og ledelse, hvor faglighed, livsglæde, åbenhed og humor danner rammerne
en aktiv og engageret forældrebestyrelse
en velfungerende institution med fokus på fællesskaber – store som små
en dedikeret personalegruppe med helhedsorienteret tilgang
et godt arbejdsmiljø med frihed under ansvar

Flere informationer
Du er velkommen til at ringe for at få flere oplysninger hos. Vi ser meget gerne, at du kommer besøg inden du søger stillingen. Kontakt